Corporación de Sociólogos
de la Universidad Autónoma Latinoamericana – COSUAL

NUESTRA MISIÓN
Fomentar la investigación social y el diseño e implementación de estrategias de promoción e implementación de procesos de planificación participativa del desarrollo local, del fortalecimiento a las organizaciones sociales y comunitarias, la defensa y promoción de los derechos humanos, la promoción de procesos de convivencia ciudadana y la formación constitucional y política, para la la transformación de los problemas y necesidades que se viven en el territorio colombiano y global.

NUESTRA VISIÓN
Para el año 2020 seremos una organización social inmersa en los procesos de participación ciudadana e investigación social, prestando servicios y brindando asesorías a poblaciones y comunidades de la ciudad y la región, fomentando acciones que generen la articulación y participación las personas, las organizaciones sociales y comunitarias, la empresa privada, el sector público y la cooperación internacional para mejorar su calidad de vida, el bienestar social y el respeto por los derechos humanos.

NUESTROS EJES

– Formular, gestionar e impulsar estudios e investigaciones de las
problemáticas sociales que permitan la transformación social y la paz
sostenible en la sociedad colombiana.

– Impulsar procesos para la recuperación, recreación y fomento de las
diferentes manifestaciones educativas, culturales y recreativas que
fortalezcan la identidad local y nacional.

– Formular, gestionar y coordinar iniciativas innovadoras que apoyan a la
construcción de la paz en los territorios y procesos de pedagogía para la
paz y la reconciliación.

– Promover y apoyar acciones integrales para el ejercicio de la participación
ciudadana que generen gobernabilidad democrática y sirvan como
herramienta para la transformación de las problemáticas vividas en los
diferentes territorios de la ciudad y la sociedad colombiana.

– Fortalecer administrativa, cultural y políticamente las organizaciones
sociales y comunitarias para la generación de capital social que incidan en
las decisiones político – administrativas que se tomen en la comuna y la
ciudad, aportando a la construcción de una sociedad en paz, con equidad y
seguridad humana.

– Formular, gestionar y coordinar planes de desarrollo local y sectorial de
carácter participativo, como instrumentos de planificación y escenarios de
participación ciudadana y articulación de actores sociales para el desarrollo
de los territorios de la ciudad y la sociedad.

– Diseñar e implementar un centro de estudios sociales para la promoción de
la investigación social interdisciplinaria.

– Fomentar las distintas prácticas ambientales y ecológicas en procura de un
sano ambiente y una perfecta armonía natural.

– Divulgar, promover y velar por el ejercicio de los derechos humanos
consagrados en la constitución y la ley colombiana, incluidos tratados,
convenios, pactos nacionales o internacionales.

– Formular, gestionar y coordinar iniciativas que inciden para que la agenda
pública de paz se incorpore en los planes de gobiernos locales y regionales.

– Promover programas de formación social, cultural y político que
propendan por la transformación de sus corporados y población
directamente influenciada por la CORPORACIÓN.

– Cuidar de la idoneidad profesional de todos sus miembros.

– Estimular y fortalecer la agrupación de los Sociólogos graduados y
próximos a graduarse, para fines académicos, sociales, económicos y
gremiales.

– Fomentar aquellas actividades encaminadas a darle solidez y
consistencia a la profesión del sociólogo.

– Proyectarse a la comunidad en aras de unidad y por el fortalecimiento
de su identidad cultural.

TENÉMOS PRICIPIOS

  • Libertad de afiliación y retiro de los asociados.
  • Igualdad de derechos y obligaciones, salvo limitaciones reglamentarias
  • Participación democrática de las deliberaciones y decisiones
  • Ausencia de discriminación social, racial, política o religiosa
  • Elevado espíritu de servicio a la sociedad.
  • Promoción de los valores de la nacionalidad en su diversidad étnica y cultural; y el respeto a las diferentes ideologías.
  • Generar y difundir una cultura de respeto por los derechos humanos mediante la adopción de actitudes y prácticas que favorezcan la formación y el progreso de la sociedad civil.
  • Principio de democracia, participación democrática en las deliberaciones y decisiones.
  • Principio de Autonomía para participar en la planeación decisión, fiscalización y control de la gestión pública y en los asuntos internos de la organización comunitaria conforme a los Estatutos y reglamentos.
  • Principio de igualdad y respecto. igualdad de derechos, obligaciones y oportunidades en la gestión y beneficios alcanzados por la organización comunitaria.
  • Respecto a la diversidad.
  • Ausencia de cualquier discriminación por razones políticas, religiosas, sociales de género étnicas.
  • Prevalecía del interés común frente al interés particular.
  • Principio de la buena Fe. Las actuaciones de la Corporación deben ceñirse a los postulados de la buena fe, la cual se presumirá en todas las gestiones que aquellos adelanten.
  • Principio de Solidaridad., se aplicará siempre, individualmente u colectivamente el concepto de la unidad mutua con fundamento de la solidaridad.
  • Principio de la capacitación: Las organizaciones sociales tienen como eje orientador sus actividades la capacitación y formación integral de sus directivos, dignatarios, voceros, representantes, afiliados y beneficiarios. la contratación de programas especiales con el Estado o entidades particulares que posibiliten la materialización de estos principios.
  • Principio de la Organización: El respeto, acatamiento y fortalecimiento de la estructura de la organización social como derecho a la organización para el desarrollo de distintas actividades que se desarrollan en sociedad.
  • Principio de Participación democrática, participativa y pluralista consulta, decisión, gestión, ejecución, seguimiento y evaluación de sus actos internos, constituye el principio de la participación que prevalece para sus afiliados y beneficiarios de la Corporación.

TENÉMOS OBJETIVOS

Institucionales

  • Cuidar de la idoneidad profesional de todos sus miembros.
  • Estimular y fortalece la agrupación de los Sociólogos graduados y próximos a graduarse, para fines académicos, sociales, económicos y gremiales.
  • Propiciar la creación de un centro eficaz de investigaciones científicas en el campo Sociológico.
  • Propiciar por la aplicación de las disposiciones legales sobre protección de la profesión, y porque se aplique las debidas sanciones a los infractores, elaborar proyectos de Ley en defensa de la profesión y además promover mecanismos de integración.
  • Fomentar aquellas actividades encaminadas a darle solidez y consistencia a la profesión del sociólogo.
  • Recomendar planes y programas, para la mejor preparación de los profesionales en el campo de la Sociología.
  • Proyectarse a la comunidad en aras de unidad y por el fortalecimiento de su identidad cultural.
  • Tener participación al interior de la facultad con él ánimo de propugnar un fortalecimiento del pensum anudando el campo teórico con una práctica investigativa.

Socio Políticos y Culturales

  • Investigar y analizar las realidades sociales a nivel nacional, regional y local.
  • Manejar, administrar y gestionar las empresas sociales, políticas culturales, y ambientales.
  • Direccionar proyectos socio culturales y de intervención social.
  • Gestar y coordinar planes de desarrollo comunitario.
  • Asesorar los sectores públicos y privados para proyectos investigativos de intervención social.
  • Dinamizar organizaciones sociales o institucionales en la formación y cualificación en materia socio ambiental.
  • Ampliar el abanico, económico y político de los residentes de la ciudad de Medellín y la población de Colombia y el mundo.
  • Promover entre la comunidad un uso adecuado de los escenarios dispuestos para la experimentación del arte y el deporte como medio de integración social.
  • Difundir los principios básicos de la economía solidaria en los establecimientos educativos existentes en la comunidad, a nivel municipal, departamental y nacional.
  • Promover y posibilitar el empleo comunitario por medio de acuerdos, convenios y contratos con entidades públicas y privadas, prestando servicios públicos, sociales, culturales y de intervención civil con el aval de un profesional de la materia y según lo dispuesto por sus corporados.
  • Realizar todo tipo de actividades que estén en beneficio de sus integrantes sin infringir las leyes colombianas.
  • Impulsar estudios e investigaciones de las problemáticas sociales que permitan la transformación social.
  • Promover programas de formación social, cultural y político que propendan por la transformación de sus corporados y población directamente influenciada por la CORPORACIÓN.